La CPAM des Yvelines se lance dans une nouvelle façon de travailler en s’inspirant des entreprises libérées.

Au programme, arbres colorés accrochés sur les murs avec des citations comme « C’est ceux qui font qui savent », une déco esprit start-up et un bureau avec tapis roulant ! Mais comme l’iceberg, ce ne sont que les signes visibles de ce nouveau management, en réalité la transformation est bien plus profonde comme nous le confirme Patrick Négaret, à l’origine de cette transformation.

« Derrière les gadgets, un vrai travail est mené avec les salariés. Il y avait sept strates hiérarchiques, nous en avons supprimé deux »

France 2 a également visité cette organisation. Le reportage est à retrouver ICI.