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Comment avons-nous vécu la crise du coronavirus chez inov-On ?

Comment avons-nous vécu la crise du coronavirus chez inov-On ?

La période que nous traversons encore aujourd’hui est arrivée sans prévenir et chacun de nous a dû s’adapter à cette situation si particulière. Chez inov-On nous croyons qu’elle peut être une source d’apprentissage importante, si nous le décidons. Vous aussi ?...

Un parrain pour tous !

Un parrain pour tous !

Le parrainage est un principe visant à favoriser l’intégration d’une nouvelle recrue au sein d’une organisation. Ce concept permet d’instaurer une précieuse relation de confiance entre un nouvel arrivant et un collègue n’ayant pas d’enjeu hiérarchique avec ce dernier....

Vis Mon Job : 24 h pour découvrir un autre métier…

Vis Mon Job : 24 h pour découvrir un autre métier…

Chez inov-On, un groupe de 400 collaborateurs dont les trois quarts sont itinérants, chacun a la possibilité d’effectuer une journée “Vis mon job” à sa date anniversaire d’entrée dans le groupe. Ils peuvent ainsi tous les ans se mettre dans la peau d’un collègue, d’un...

Vu de l’intérieur : 5 clichés sur l’entreprise libérée

Vu de l’intérieur : 5 clichés sur l’entreprise libérée

L’entreprise libérée est un sujet qui fait couler beaucoup d’encre et qui fait parler de nombreuses personnes, notamment dans l’univers du Management et des Ressources Humaines. Souvent très positifs, les retours se font parfois l’avocat du diable, avec ou sans...

La transformation managériale vue de l’intérieur

La transformation managériale vue de l’intérieur

Témoignage d'une équipe sur le chemin de l'entreprise libérée Nous avons demandé à une équipe que nous accompagnons de nous partager leurs impressions quelques mois après le début de notre collaboration. Ils nous font part de leur vécu en toute sincérité :    "Au...

Inov’On, l’humain au cœur

Inov’On, l’humain au cœur

RCF radio a choisi d’inviter Sébastien Manaranche et Sophie Lapaquette, équipiers du groupe inov-On. Avec ces deux regards, celui d’un technicien et commercial itinérant et d’une co-pilote inov-On Expérience, ils sèment les graines pour faire évoluer le monde du...

L’entreprise libérée : utopie ou réalité ?

L’entreprise libérée : utopie ou réalité ?

  Bien plus réalité qu'utopie, la libération d'entreprise est un chemin, et non un concept. Elle est parfois chaotique, mais mène bien souvent au bonheur ! C’est auprès du magazine luxembourgeois Wort que Matthieu Wendling, coach interne et externe au sein du...

Les erreurs à ne pas commettre en libérant son entreprise

Les erreurs à ne pas commettre en libérant son entreprise

Courrier Cadres a interviewé Alexandre Gérard à propos des entreprises libérées et des erreurs à éviter lors du changement d’organisation. À l’occasion de cet entretien, il a pu revenir sur les erreurs à ne pas faire lors de la libération de son entreprise. Alexandre...