Sheep coaching

Ne soyons pas que des moutons !

Avez-vous déjà pris le temps de regarder comment les groupes interagissent entre eux?
Pensez vous qu’un groupe d’humains peut s’organiser et collaborer pour agir sur un groupe d’animaux sans utiliser la parole ?

Les moutons, au coeur de la prise de conscience collective

Au cours de cette expérience nous vous proposons d’observer l’interaction entre un système vivant et un autre ( un groupe humain et un groupe animal avec une autre espèce grégaire) et de faire des apprentissages.

Dans cette expérience collective, vous allez par exemple devoir faire passer un groupe de moutons entre 2 piquets éloignés de 2 mètre: le groupe d’humains sera scindé en deux et le premier groupe fera l’expérience pendant que l’autre groupe observe. 

L’ensemble de l’expérience sera ensuite décrypté et analysé en collectif, ce qui permettra de faire des apprentissages.

Il s’agit d’un exercice uniquement collectif qui permet de travailler la cohésion, de prendre conscience de comment le collectif travaille, de prendre du recul sur comment ça se passent les relations avec un autre système vivant ( qui n’est pas humain)

Il permet d’observer les reflets systémiques de ce qui se passe dans le système organisationnel des moutons et un système d’entreprise.

Dans le cadre de cette expérience, nous proposons :

  • Une phase d’inclusion 
  • Une mise en pratique en équipe de l’expérience du sheep coaching

Durée
Minimum 1/2 journée

Public
Pour tout ceux qui souhaitent apprendre de cette dynamique de groupe (de 6 à 20 personnes)

Accompagnant(s)
Matthieu Wendling, Sophie Lapaquette et Alexandre Gérard.

Vous êtes intéréssés ?

Alors contactez nous pour parler de votre besoin et des dates possibles pour avancer avec vous

Contactez-nous

Le mot du formateur

Le sheep coaching offre l’expérimentation de la complexité des systèmes vivants.
Il s’agit d’apprendre à piloter, animer des êtres vivants en se testant avec d’autres êtres vivants.
Après chaque exercice proposé, un feedback est réalisé pour permettre des apprentissages en termes de cohésion, adaptation, résistance au changement, besoin de liberté, ajustement des distances, gestion de l’imprévu…
L’expérience du sheep coaching invite à analyser nos pratiques managériales, les remettre en question et se challenger, au service de la dynamique de groupe.

Lise Couillaud