Courrier Cadres a interviewé Alexandre Gérard à propos des entreprises libérées et des erreurs à éviter lors du changement d’organisation. À l’occasion de cet entretien, il a pu revenir sur les erreurs à ne pas faire lors de la libération de son entreprise.

Alexandre Gérard parle de son expérience personnelle et des conseils que tout dirigeant voulant adopter ce fonctionnement devrait entendre. La première chose à savoir avant de se lancer dans l’aventure est de ne surtout pas se précipiter. Annoncer très tôt à son équipe les changements à venir risque de ralentir le processus. En effet, mieux vaut y aller plus lentement en travaillant sur le lâcher prise et en utilisant l’aide d’un coach.

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