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Directeurs, changez de regard sur vos équipes ! – Gerontonews
Gerontonews était présent lors du 33ème congrès de la Fédération Nationale des Directeurs d’Établissements et services pour Personnes Âgées (FNADEPA) à Nantes. À l’occasion de ce congrès, la question de la qualité de vie au travail repensée grâce aux méthodes appliquées au sein des entreprises libérées fut abordée. Alexandre Gérard participa à ce congrès en y […]
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Comment se mesure le bonheur en entreprise ? – UP
Comment se mesure le bonheur au travail ? Le bonheur au travail… On en parle de plus en plus, notamment avec le développement des « Chief Happiness Officer ». Cet engouement autour du bonheur vient du fait que nous nous sommes aperçus que cela avait un impact sur le travail : plus d’efficacité, plus de motivation, moins de […]
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Répartir le profit pour mieux piloter la performance ! – Humanage
À travers son article, Humanage met en avant le système de répartition du profit, mis en place depuis quelques années déjà, au sein de CHRONO Flex. Retour sur un bouleversement au sein de l’entreprise qui a eu lieu lors de la libération du groupe, en 2010… En effet, après 9 mois de réflexion, un nouveau système de […]
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L’entreprise sur le chemin de la liberté – RCF
Patrick Lonchampt est allé à la rencontre d’Alexandre Gérard pour l’émission « L’Éco des Solutions » sur RCF et à l’occasion du salon du Printemps des Entrepreneurs. Dans cette interview, Alexandre Gérard y raconte son enfance, ses études et ses débuts dans le monde de l’entrepreneuriat. « A 14 ans, j’étais intimement convaincu que je serai entrepreneur ! » […]
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Le courant de l’entreprise libérée
Dans ce nouvel article, L’Expert Comptable parle Management, et plus particulièrement du nouveau courant des entreprises libérées. En guise d’introduction, on donne une définition simple et claire de l’entreprise libérée : « L’entreprise libérée consiste à supprimer au maximum les hiérarchies. La fonction de manager est quasi inexistante et chacun, responsable de son poste, travaille à […]
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« Nous créons les conditions pour faire bouger les choses »
Retrouvez l’interview exclusive d’Alexandre Gérard à l’occasion du Printemps des Entrepreneurs sur le site de Valeurs d’Entrepreneurs ! Il présente les étapes clés « d’une dynamique plus collaborative et les pièges à éviter ». Les entreprises sont-elles prêtes à insuffler plus de collaboration dans leur organisation ? Les dirigeants doivent-ils se faire accompagner pour changer d’approche ? […]
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Libérer son entreprise de son patron !
« Alexandre Gérard nous a narré sans détours ni slides l’aventure CHRONO Flex et la libération de son entreprise, toujours avec recul et humour. » Fenisko revient sur l’histoire de l’entreprise libérée à travers son article. Ils ont concocté un « scribing » pour avoir une vue d’ensemble sur l’histoire de l’entreprise, de sa création à sa libération.
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« Des salariés épanouis… et des entreprises aussi ! » 
Les Echos nous racontent l’histoire de six entreprises libérées, avec des salariés heureux, de bons résultats et des manières très différentes de fonctionner. « Il y a autant de modèles de libération que d’organisations. Chaque entreprise libérée avance pas à pas dans un processus qui peut prendre entre trois et dix ans. » L’article ici !
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[Podcast] Des entreprises « libérées » et viables
Valère Corréard aborde le sujet des entreprises libérées dans l’émission « Social Lab » sur France Inter ! Il reprend le concept même d’entreprise libérée, en se posant la question « mais libérée de quoi ? ». Il illustre ses propos avec l’exemple d’inov-On et revient sur l’histoire d’Alexandre Gérard et de sa volonté de transformer le groupe. Retrouvez […]
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