par Inov-On Expérience | Sep 24, 2018 |
Le bonheur des employés est une priorité en entreprise. De bonnes conditions de travail amènent une meilleure productivité. L’entreprise libérée a pour but d’améliorer le bien-être au travail, mais est-ce vraiment le cas ? Certaines entreprises, se disant “libérées”...
par Inov-On Expérience | Août 31, 2018 |
Dans le livre “Le patron qui ne voulait plus être chef”, Alexandre Gérard, Président de CHRONO Flex, a voulu partager avec le plus grand nombre sa recette de l’entreprise libérée. Tel un colibri, il s’attelle à participer à sa façon à remettre l’humain au cœur...
par Inov-On Expérience | Juil 20, 2018 |
Gerontonews était présent lors du 33ème congrès de la Fédération Nationale des Directeurs d’Établissements et services pour Personnes Âgées (FNADEPA) à Nantes. À l’occasion de ce congrès, la question de la qualité de vie au travail repensée grâce...
par Inov-On Expérience | Juil 3, 2018 |
Les entreprises libérées, un monde de bisounours ? En produisant un documentaire sur le sujet, nous avons voulu casser les idées reçues et aller à la rencontre d’entreprises sur le chemin de la libération pour savoir comment elles en étaient arrivées là…...
par Inov-On Expérience | Juin 13, 2018 |
Le bonheur en entreprise peut-il se mesurer ? Le bonheur au travail… On en parle de plus en plus, notamment avec le développement des « Chief Happiness Officer ». Cet engouement autour du bonheur vient du fait que nous nous sommes aperçus que cela avait...
par Inov-On Expérience | Juin 8, 2018 |
À travers son article, Humanage met en avant le système de répartition du profit, mis en place depuis quelques années déjà, au sein de CHRONO Flex. Retour sur un bouleversement au sein de l’entreprise qui a eu lieu lors de la libération du groupe, en...
Commentaires récents