Podcast Matin, midi et soir – Nicolas Gros
#2 : Nicolas Gros, Bosch. “Être en phase avec soi-même” 🎙 Découvrez Nicolas Gros, Responsable de la filiale outillage chez Bosch France.🎙 Il nous raconte sa transformation personnelle et celle de sa division. Après avoir été un manager plutôt autocratique et...
Podcast Matin, midi et soir – Leslie Prieur
#3 : Leslie Prieur, Orange. “Comment faire différemment ?” 🎙 Découvrez Leslie Prieur, Directrice adjointe d’unité opération au sein du groupe Orange.🎙 Elle nous parle de son expérience de transformation managériale. Chez Orange depuis de nombreuses années, elle se...
Podcast Matin, midi et soir – Daniel Dries
#4 : Daniel Dries, InfoData. “Transmettre son entreprise à ses collaborateurs” 🎙 Découvrez Daniel Dries, Directeur d’Info Data Group .🎙 Il nous parle de son expérience de transformation à une période de sa vie où il s’est posé la question d’assurer...
Podcast Matin, midi et soir – Valérie Guillaumin
#5 : Valérie Guillaumin, Airbus. “Allier business et humain” 🎙 Découvrez Valérie Guillaumin, Responsable de la transformation digitale du programme A320 chez Airbus.🎙 Elle nous parle de son expérience de double transformation menée simultanément au sein de son service...
Vos organisations vivent-elles aussi les spasmes liés à l’apparition du renouveau ?
Messieurs les patrons des Grandes Entreprises… Bravo ! Le monde se transforme, quelle chance d’être les témoins privilégiés et parfois même d’être les acteurs de cette renaissance. Ce changement de monde s’appuie sur de grandes mutations. Pour ma...
L’APM pour ses 30 ans réunit 4 800 patrons à Bordeaux
Bordeaux a accueilli, les 14 et 15 septembre derniers, la vingt-et-unième convention annuelle de l’Association Progrès du Management présidée par Christian Barqui. Le thème « visages du futur » a attiré 300 dirigeants de plus que prévu dans les tentes de la...
Comment se gère l’engagement des équipiers dans une organisation
Dans cette nouvelle minute libération, Alexandre répond à la question d’une internaute qui l’interroge sur l’engagement des équipiers au sein d’inov-On . Vincent...
Nos livres sur la libération d’entreprises
Nos livres sur la libération d’entreprise Le patron qui ne voulait plus être chef 2017 – Éditions Flammarion Trois cents salariés, 21 millions de CA : s’il n’a pas démarré par la grande porte, à 36 ans Alexandre Gérard est l’heureux patron d’un groupe...
La posture du manager
En s’adressant à tous les managers qui suivent le chemin d’une organisation libérée, cette minute libération vous explique le rôle de celui du groupe inov-On. Sa posture est directive tout en servant la vision de l’entreprise, elle sert...
« Talents et compétences » : notre entretien annuel d’évaluation
L’outil d’évaluation annuel « Talents et compétences » vous est expliqué dans cette nouvelle minute libération. C’est un travail de réflexion à travers 3 critères : Savoir être, savoir faire et savoir voir afin de construire au mieux son...
CHRONO Flex…20 ans déjà!
CHRONO Flex a déjà 20 ans! Pour fêter notre anniversaire, nous avons réuni nos équipiers, conjoints, clients et fournisseurs qui nous accompagnent depuis le début de cette belle aventure! Pendant tout un week-end, nous avons rassemblé près de 500 personnes...Latest updates
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