La Lettre de l’Expansion a consacré une série de quatre articles sur le thème de l’entreprise libérée.

Dans un premier volet, on y découvre le modèle de l’entreprise libérée avec pour exemple un ministère qui a réussit sa libération, et c’est assez surprenant puisqu’il s’agit du ministère de la sécurité sociale en Belgique.

Le deuxième volet est consacré à la confiance et à l’innovation qui sont les socles de l’entreprise libérée. IMA technologies, entreprise également libérée y est citée en exemple.

Le troisième volet donne quelques clefs aux dirigeants pour concilier bonheur des salariés et performance. 

Enfin, le quatrième volet est consacré aux « Happy organisations ».

On y découvre comment les entreprises libérées comme inov-On ont mis en place « les conditions de libération des énergies permettant à chacun de déployer ses potentialités afin de conjuguer croissance rentable et accomplissement personnel. »