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La Sécu dépoussière le management !
La CPAM des Yvelines se lance dans une nouvelle façon de travailler en s'inspirant des entreprises libérées. Au programme, arbres colorés accrochés sur les murs avec des citations comme "C'est ceux qui font qui savent", une déco esprit start-up et un bureau avec tapis...
« Dans les entreprises libérées, chacun doit se sentir respecté »
Interviewé par les équipes de France Info, Laurent Ledoux, ancien président du ministère belge des transports revient sur la notion de respect au sein des entreprises libérées. Il parle également d'un "ras-le-bol du management classique"....
« Ces managers qui réenchantent le boulot »
Peu importe la taille des entreprises, le bien être au travail est devenu un enjeu capital dans ces organisations. Capital.fr a fait un tour d'horizon de ces entreprises qui "rééchantent le boulot" ! L'article est lire ici.
«Le modèle de l’entreprise libérée semble offrir une convergence résolument humaine.»
Nous avons eu l'occasion de recevoir 15 étudiants (pas comme les autres) issus de la la filière ingénierie de l’innovation de l’ISTIA (École d’ingénieurs de l’université d’Angers). Des étudiants très ouverts sur l'innovation et curieux de notre fonctionnement. ...
Vision et valeurs du groupe inov-On
Aujourd'hui, dans cette nouvelle vidéo sur nos process, on s'intéresse à notre vision et nos valeurs. Le socle de notre fonctionnement. Même si il n'existe pas de "modèle" pour l'entreprise libérée, c'est néanmoins une étape fondamentale dans le chemin de la...
Les processus décisionnels !
Nous avons le plaisir de lancer une nouvelle rubrique en vidéo sur nos process chez inov-On ! 6 vidéos faites en Draw Motion par l'agence fruizz mettent en lumière notre fonctionnement au sein du groupe. Aujourd'hui, on s'intéresse à nos processus décisionnels...
INTERVIEW : L’Echo revient sur la libération de CHRONO Flex
En déplacement en Belgique pour le séminaire de lancement du "Cercle des libérateurs" le 10 octobre dernier, Alexandre Gérard a répondu aux questions de Michel Lauwers du journal belge L'Echo sur la libération de l'entreprise CHRONO Flex. Ce qu'on en a retenu :...
Isaac Getz veut libérer l’éducation
Isaac Getz a confié sur son blog que plusieurs personnes, après la lecture de son livre Liberté et Cie, ont mis en parallèle l'éducation et les principes philosophiques de l’entreprise libérée : confiance, respect, épanouissement et autonomie. Dans son prochain...
The Conversation définit l’entreprise libérée
Christian Defélix est directeur de l'IAE et responsable à l'Université Grenoble Alpes. Il a défini dans un article paru sur The Conversation le concept d'entreprise libérée. En plus d'une simple définition, l'auteur nous livre ici des points clés pour...
Entreprises Libérées : quand l’ancien monde résiste et offre de magnifiques opportunités aux acteurs du nouveau monde !
Ridicule, Dangereux, Evident « Toutes les fois qu’un fait nouveau et saisissant se produit dans la science, les gens disent d’abord : Ce n’est pas vrai. Ensuite : C’est contraire à l’ordre et à la religion. Et à la fin : Il y a longtemps que tout le monde le...
L’APM pour ses 30 ans réunit 4 800 patrons à Bordeaux
Bordeaux a accueilli, les 14 et 15 septembre derniers, la vingt-et-unième convention annuelle de l’Association Progrès du Management présidée par Christian Barqui. Le thème « visages du futur » a attiré 300 dirigeants de plus que prévu dans les tentes de la...
Portrait de famille d’une entreprise libérée
Vous avez une minute ? Depuis de nombreuses années, notre groupe s'agrandit et multiplie les services. Aujourd'hui nous sommes heureux de réunir de multiples compétences portées par nos équipiers regroupés dans 8 entités différentes. Du dépannage en urgence...