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L’entreprise libérée, une nouvelle approche de l’entreprise pour un bien-être accru ?

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par Inov-On Expérience | Sep 24, 2018 |

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Le bonheur des employés est une priorité en entreprise. De bonnes conditions de travail amènent une meilleure productivité. L’entreprise libérée a pour but d’améliorer le bien-être au travail, mais est-ce vraiment le cas ? Certaines entreprises, se disant “libérées”...
Directeurs, changez de regard sur vos équipes ! – Gerontonews

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par Inov-On Expérience | Juil 20, 2018 |

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  Gerontonews était présent lors du 33ème congrès de la Fédération Nationale des Directeurs d’Établissements et services pour Personnes Âgées (FNADEPA) à Nantes. À l’occasion de ce congrès, la question de la qualité de vie au travail repensée grâce...
Le bonheur en entreprise peut-il se mesurer ? – UP

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par Inov-On Expérience | Juin 13, 2018 |

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  Le bonheur en entreprise peut-il se mesurer ? Le bonheur au travail… On en parle de plus en plus, notamment avec le développement des « Chief Happiness Officer ». Cet engouement autour du bonheur vient du fait que nous nous sommes aperçus que cela avait...
Répartir le profit pour mieux piloter la performance ! – Humanage

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par Inov-On Expérience | Juin 8, 2018 |

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  À travers son article, Humanage met en avant le système de répartition du profit, mis en place depuis quelques années déjà, au sein de CHRONO Flex. Retour sur un bouleversement au sein de l’entreprise qui a eu lieu lors de la libération du groupe, en...
L’entreprise sur le chemin de la liberté – RCF

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par Inov-On Expérience | Avr 30, 2018 |

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  Patrick Lonchampt est allé à la rencontre d’Alexandre Gérard pour l’émission « L’Éco des Solutions » sur RCF et à l’occasion du salon du Printemps des Entrepreneurs. Dans cette interview, Alexandre Gérard y raconte son enfance, ses...
Le courant de l’entreprise libérée

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par Inov-On Expérience | Avr 26, 2018 |

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  Dans ce nouvel article, L’Expert Comptable parle Management, et plus particulièrement du nouveau courant des entreprises libérées. En guise d’introduction, on donne une définition simple et claire de l’entreprise libérée : « L’entreprise...
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