Réservé aux managers !

Rebooster mon équipe - Garder le cap - Développer l'intelligence collective

Suite à la récente crise Covid-19 vous ressentez le besoin de remotiver vos équipes, d’insuffler un nouveau dynamisme et de transformer votre posture managériale en utilisant d’avantage l’intelligence collective ? Cet atelier vous permettra d’initier un changement pour rebondir, créer du dynamisme et de l’optimisme dans vos équipes, de l’échange, de nouvelles opportunités, du CODÉVELOPPEMENT et de la mise en action de solutions concrètes ! 

NOTRE PROPOSITION : un web atelier de 2 heures en distanciel (Zoom Pro) pour découvrir des outils concrets et d’appropriation rapide. Cet atelier peut constituer une base pour un travail sur plusieurs séances ou juste un « one-off » pour ré aligner l’énergie d’une équipe.

NOTRE PÉDAGOGIE : est basée sur l’expérimentation, un groupe dynamique, un cadre sécurisant et soutenant, le regard des autres dans la bienveillance et l’empathie.

OBJECTIF : Gérer l’après Coronavirus / Animer vos équipes autour de la découverte d’un outil d’intelligence collective / Accélerer les processus d’innovation managériale / Identifier de nouvelles opportunités et mettre en place des actions concrètes.

CONTENU : Poser son ressenti suite à la crise, le partager avec ses pairs et utiliser ceci comme base expérimentale pour approfondir l’utilisation d’un outil d’intelligence collective : le Flash Codev. 

Permettre à l’équipe de  :     

  • co-construire une nouvelle dynamique dans votre entreprise
  • poser un regard différent sur l’expérience vécue
  • expérimenter et maîtriser la mise en action collective
  • transmettre cette expérience à vos équipes
  • acquérir un outil d’intelligence collective

 

LES INTERVENANTS :


Laurence DURETZ
– Coaching

Titulaire d’un DESS en droit Européen des affaires, Laurence a un parcours, multiculturel et éclectique. Elle débute sa carrière dans la City à Londres en tant que juriste puis opératrice sur les marchés obligataires; une expérience de start-up dans la finance participative et 3 enfants plus tard, direction Milan, où elle implante et dirige pendant 9 ans une société spécialisée dans le bien-être au travail et la prévention du stress devenue leader sur le marché italien (Luxottica, Barilla, Allianz, Unicredit, Intesa, Edison …). Laurence s’investit également auprès de la Chambre de commerce Franco Italienne où elle est membre fondatrice du club Inspiring Women (mentoring destinée aux jeunes femmes en début de carrière); elle crée en Italie le cercle « Libération Breakfast » destiné aux entrepreneurs afin de leur permettre d’échanger sur les pratiques collaboratives et la mise en place de l’intelligence collective.

Ses expériences de manager alliées à ses formations en méditation de pleine conscience et coaching (Mediat Coaching, A Cardon), lui permettent d’accompagner aujourd’hui ses clients sur le chemin de la transformation en Français, anglais ou italien.

 


Christophe AMELINE
– Coaching professionnel & Hypnose humaniste

Titulaire d’un Master en Executive coaching et praticien en Hypnose Humaniste, Christophe Ameline travaille la confiance de chacun pour le laisser intervenir lui-même sur son histoire de vie, avec ses compétences intrinsèques. Après 15 ans d’apprentissages variés dans des activités de commerce international, Christophe décide que « l’autre » est au coeur de ses aspirations professionnelles. Il crée un GIE sur les problématiques d’insertion des personnes en situation de handicap dans lequel il développe les formations proposées aux grandes et  moyennes entreprises. Les formations qu’il distille après des Comités de Direction l’invite à une transition naturelle au format du Coaching Professionnel, qu’il concrétise auprès de Ford Automotive pour le déploiement de son programme d’expérience émotionnelle de ses clients. Pour aller encore plus loin dans la mission d’aide qu’il s’est fixé, il peaufine son accompagnement avec l’hypnose, un outil puissant pour libérer ceux qui en ont besoin de leurs blocages psychologiques. La modification des pratiques du monde du travail annoncées de plus en plus dans les organisations d’aujourd’hui, sont un terrain d’épanouissement extraordinaire pour Christophe. Travailler auprès des équipes d’inov-On Expérience lui permet d’y partager ses talents et de transmettre des apprentissages à son réseau.

Ses références principales : Ford of Europe (Customer Experience Movement), Booking.com, Réseau Clubs Bouygues Télécom, Eiffage construction métallique, Honeywell Safety, Carglass, Amplifon, groupe Bel, Ikéa, Le Mandarin Oriental, Le Royal Monceau, Neurones IT

 

INSCRIPTIONS : 

Par mail à sophie@inov-on.experience.com et renseignements par téléphone : Laurence 07 49 24 66 40 ou Christophe: 06 52 98 12 20

Plus de détails

- Public : Managers, DRH et leurs équipes
- Format : Les Jeudis matin de 10h à 12h. 2 heures en Distanciel (Zoom pro) , intra ou inter.
- Dates : 25 juin - 2 juillet - 9 juillet - 27 août - 3 septembre - 10 septembre
- Tarif : 160 euros par participant, 10 participants max.
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