Parcours Entreprise de plus de 150 personnes

Nous accompagnons des CoDir qui souhaitent s’engager sur cette démarche. Ce parcours a été mis au point par Alexandre, suite à la transformation d’Inov-On, une formation au coaching d’organisation (Certifié HEC 2015) et l’accompagnement de plus de 50 structures.

Parcours Entreprise de plus de 150 personnes

Accompagnement de CoDir

Notre objectif est de vous préparer à accomplir la transformation personnelle qui sera le socle de cette mutation : vous accompagner durant vos premiers pas sur ce chemin et atteindre un niveau d’autonomie vous permettant de construire votre propre chemin. Nous vous aiderons à vous poser les bonnes questions, à initier les bonnes expérimentations, à éviter les pièges de cette démarche.

Ensemble nous travaillerons à vous préparer à piloter cette transformation, puis à augmenter le niveau de confiance de votre organisation. Nous vous aiderons à poser le cadre qui permettra de libérer l’énergie de vos équipes et d’augmenter le niveau d’engagement. Notre parti pris pédagogique : l’expérimentation et le travail sur la posture.

 

Plus de détails

- Parcours de 7 jours sur une année dans des lieux propices à l'échange et à la transformation.
- 2 accompagnateurs
- Nous demandons aux candidats de motiver leur souhait d’intégrer ce parcours.
Tous les accompagnements