Devenir Facilitateur Coach

Développer une nouvelle relation au collectif dans la facilitation

Devenir Facilitateur Coach

Si vous souhaitez
· Augmenter la puissance et l’impact de vos facilitations
· Accroître vos compétences d’observation d’un processus groupal (position Méta)
· Accueillir et travailler la dimension émotionnelle d’un groupe

Au service d’une intelligence collective puissante et pertinente.
Cet atelier vous donnera des pistes pour acquérir une posture de coach lors de vos facilitations.

Notre proposition

2 jours ensemble pour incarner la posture de facilitateur coach.

 

Notre pédagogie est basée sur :

  • La confrontation de votre pratique à la posture de coach. 
  • La prise de conscience, par l’expérience,  de vos talents et vos axes de progression.
  • Le renforcement positif.
  • Des temps de débriefs orientés tête cœur corps.
  • L’intégration que vous êtes le premier outil de vos facilitations.

Objectif

  •     Amplifier l’écoute active
  •     Approfondir le regard Méta
  •     Écrire un design du facilitateur coach
  •     Adapter les outils classiques de facilitation
  •     Libérer la créativité émotionnelle du groupe
  •     Prendre conscience des processus et des enjeux relationnels dans un groupe

Contenu

  • Apports sur les processus relationnels (analyse transactionnelle et Gestalt) au sein d’un collectif
  • Travail sur la posture basse
  • Travail sur le processus de questionnement
  • Gestion de la phase de convergence 
  • Conscience de soi et de ses émotions, travail sur les croyances

 

Expérimentation

Exercices impliquants, marches parlées, techniques de feed-back, régulation, travail sur la présence et l’écoute

 

Les intervenants

Sophie Guillaume-Keghian
Coach professionnelle certifiée – Institut Maïeutis
Enseignante sur le management des organisations pour le CNAM
Membre active du Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise
Animatrice APM
Coach référente pour l’association 60 000 Rebonds

Son Parcours : Après 17 ans d’expérience en tant que directrice d’une business unit dans un grand groupe privé, Sophie Guillaume-Keghian accompagne aujourd’hui des organisations publiques ou privées sur les questions de transformation culturelle.Sa formation : Coach professionnelle certifiée au coaching individuel, d’équipe et d’organisation, elle a à cœur d’accompagner les dirigeants et les managers dans l’optimisation de leurs pratiques professionnelles, et en particulier dans l’animation de leurs équipes à travers l’intelligence collective.
Je forme depuis deux ans des groupes à la facilitation, en intra ou inter-entreprise.Ses cadres de référence principaux sont l’Analyse Transactionnelle, L’Elément Humain, la Théorie des Organisations de Berne, la Communication Non Violente.Ses engagements : Sophie Guillaume-Keghian met mes compétences au service d’associations, tels que le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise en qualité de membre active du comité de pilotage Entreprise Collective où j’ai co-construit des modules de formation à la facilitation.Ses valeurs : Remettre l’humain au cœur du système, en alignant les intentions, la communication et les actes, en œuvrant à faire progresser chaque personne dans son autonomie et dans l’envie de coopérer, en intégrant la notion de la co-responsabilité de chacun dans le succès du collectif.Ses principales références : CEA, Effia (Kéolis), Airbus, Dekra Veritas et de nombreux dirigeants de PME
Arnauld DECRAENE – Coach professionnel certifié Gestalt praticien

Arnauld a pendant plus de 20 ans commandé des Unités opérationnelles de Police Judiciaire. Son expérience dans les enquêtes qu’il a dirigé lui a permis d’acquérir une très grande expérience de la nature humaine, des phénomènes de groupe et de la complexité du monde. Il a acquis une grande acuité à percevoir son environnement dans sa globalité et à en distinguer les singularités.
Sa formation en Gestalt lui a permis d’affiner son expertise sur les relations humaines, les liens que peuvent créer deux individus entre eux ou plusieurs individus dans un groupe.
C’est son expérience de manager, d’enquêteur et de coach qui fait de lui un accompagnant singulier et atypique.
Il accompagne aujourd’hui les entreprises et les institutions dans leurs transformations managériales, structurel afin que chacun y trouve sa juste place où il est possible de s’épanouir et de grandir.
Il axe son travail d’accompagnement sur l’éprouvé émotionnel, la ré-appropriation de la responsabilité de chacun dans le processus relationnel afin d’être à nouveau à l’initiative de sa vie et de ne plus subir.
Il est membre du comité pédagogique du Master de Coaching et d’Accompagnement des Organisations Publiques de l’Université de Paris Dauphine, il forme des coachs et transmets la posture gestaltiste.
Il est également psychothérapeute Gestalt praticien.
Pour en savoir plus sur sa pratique nous vous invitons à découvrir son blog.

Inscriptions

Par mail à mika@inov-on.experience.com et renseignements par téléphone : Sophie 06 14 34 36 48 ou Arnauld : 06 61 50 52 85

Plus de détails

- Public : Facilitateurs, managers ayant animé un groupe en mode projet ou managers formés à l’intelligence collective.
- Dates / Format : 29 et 30 septembre 2020 / de 9h00 à 18h00. Fin à 17h00 le dernier jour. En inter ou intra.
- Lieu : La Fontaine aux Bretons - Rue des Noëls le Clion, 44210 Pornic
- Tarif : 900 euros HT par participant + frais d’hébergement
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