1 février 2016 |

BUSINESS Digest est un observatoire et un éditeur sur les tendances, les innovations en matière de leadership et de management qui publie tous les mois un dossier sur une thématique spécifique.

Ils ont réalisé une interview d’Alexandre Gerard au mois de janvier dernier, où il revient sur notre expérience de l’entreprise libérée, comment cela transforme l’organisation et la performance de l’entreprise.

Article à lire ici, bonne lecture !

Un changement d’entreprise ne se décrète pas, ça se vit. Ce n’est jamais fini, le processus est toujours en cours.

 

 

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